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5月27日，蕭山區(qū)職工技術(shù)協(xié)會工作會議在區(qū)總工會六樓會議室舉行，會上對2015年度職工技協(xié)先進單位和先進個人進行了表彰，本次表彰共授予杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司等8家企業(yè)“蕭山區(qū)職工技協(xié)先進單位”稱號、還頒發(fā)了10位“蕭山區(qū)職工技協(xié)先進個人”、15個“蕭山區(qū)優(yōu)秀改善創(chuàng)新成果”榮譽證書。
由區(qū)總工會常務(wù)副主席、區(qū)職工技協(xié)會長王斌對來自杭蕭鋼構(gòu)的8名企業(yè)技協(xié)組長頒獎。其中，我司田燕軍獲“蕭山區(qū)職工技協(xié)先進個人”稱號；由裴曉俊等主導(dǎo)完成的《大型構(gòu)件翻身工裝改善》和由胡昌全等主導(dǎo)完成的《角焊小車改善》被評為蕭山區(qū)優(yōu)秀改善創(chuàng)新成果。杭蕭收獲頗豐，得到區(qū)總工會、技協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可。??
在本次會議中市技協(xié)辦主任胡柏寧，區(qū)總工會副主席王斌分別作了重要講話，以培育弘揚“工匠精神”，創(chuàng)新驅(qū)動“蕭山智造”為主題，鼓勵各企業(yè)工會、技協(xié)深化技術(shù)創(chuàng)新活動，積極探索“五小五技”活動的新思路，發(fā)掘職工智慧潛能，提高勞動者素質(zhì)，凝聚建功立業(yè)勇作為的正能量。?
杭蕭鋼構(gòu)近兩年在區(qū)總工會、公司工會、各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷探索和實踐著“全員參與、持續(xù)改進”的理念，通過鼓勵全體員工提出合理化建議活動，組織各部門、工段的改進改善活動、月度對改善進行評比、宣講、獎勵等活動，不斷宣傳和帶動更多的員工參與到改善、創(chuàng)新工作當中來。僅2016年，每月改進改善數(shù)量達30件左右，改進改善的能力及質(zhì)量水平大幅度提高，涌現(xiàn)出一批先進的員工和管理干部，如制造二部重鋼三工段的工段長祝衛(wèi)兵、制造一部一工段的工段長黃玉、工藝技術(shù)部的工藝工程師裴曉俊等。他們在崗位上不斷攻堅克難，主導(dǎo)參與完成了多項技術(shù)改善，工作上精益求精。
榮獲數(shù)獎給公司在培養(yǎng)“工匠精神”、鼓勵“五小五技”等管理創(chuàng)新活動方面給予了極大信心，在后續(xù)工作中，公司會更加牢牢把握區(qū)總工會、技協(xié)的發(fā)展新方向，把握時機，展現(xiàn)智慧，揮灑激情，為公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。
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